Consiste En un procedimiento encargado de establecer obligaciones, competencias, habilidades y requisitos indispensables para determinado puesto de trabajo. El propósito del análisis de cargo es evaluar y determinar el valor de un cargo o función dentro de una empresa. Esto ayuda a la empresa a entender mejor el valor que https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/